2021年03月08日(月) 【転職理由は、書類選考や面接の際に非常に】 転職理由は、書類選考や面接の際に非常に重要視されます。 相手を味方につける理由がないと評価が落ちます。 でも、転職したい理由を質問されても理解してもらう答え方がわからない人も多いはずだと思います。 多くの人が履歴書を記入する時や面接を受ける時などに、苦労するのがこの転職理由です。 転職の際、一般的にはアドバンテージが高いとされている資格に中小企業診断士をあげることができます。 中小企業診断士の資格を取得することで、経営に関するノウハウを持っていることが証明できるため、その会社にとって貴重な存在であると認めてもらうことができます。 法律に詳しい行政書士やお金に関するあれこれに精通するファイナンシャルプランナーも、転職の大きな味方となるでしょう。 どういう転職理由が受けがよいかというと、まず、なぜ本当に転職しようと思ったのかを頭に浮かべてください。 そのままの表現で伝える訳ではないので、素直にノートに書きましょう。 そして、それをできるだけ好印象に結びつけるように言い回しをかえてみてください。 転職の理由を長く語ると言い訳をしてくるように聞こえてしまうので、簡潔にまとめるよう注意しましょう。 こんな資格があれば転職できそうだとも考えられますので、転職を考える際には取得も視野に入れましょう。 異業種への転職を考えているなら尚更、経験者ではないのですから、志願者の中では不利な立場なので、その仕事をするのに役立つ資格を先に取得するときっといいでしょう。 資格があれば絶対に採用にこぎ着けられるという考えは間違いです。 転職の動きは在職中から始め、転職先が決定してから辞めるのが理想です。 退職してからの時間が自由に使えますし、ただちに就業できますが、転職先がすぐに決定しない状況も余儀なくされることもあります。 無職の期間が６ヶ月を超えてしまうと、就職が成功しにくくなりますから、勢いで現職を辞めてしまわないようにしましょう。 21:54 ＜＜重要なお知らせ＞＞@peps!・Chip!!をご利用頂き、ありがとうございます。
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