2020年10月08日(木) 【飲食業界から全く違う種類の職】 飲食業界から全く違う種類の職に就くのは非常に骨が折れます。 飲食業界の労働条件ではものすごくたいへんな思いをせざるを得ない働かされるということが多々あり、今後の生活に危険を感じ転職を考え始めたという場合も多いです。 そのまま、なんらかの障がいを抱えるようなことになったとしたらさらに転職の可能性は狭まりますし、早め早めの転職活動を心掛けましょう。 労働時間が長いという理由で辞職したときは「生産性を考えた仕事をしたい」、仕事にやりがいを感じられずに辞めた場合は「新しい環境でステップアップさせたい」と変えるとイメージが悪くなりません。 ネガティブな転職理由も違った表現で、ポジティブなものに変わります。 履歴書に書くのであれば、１５０文字以上、２００文字以下といったところが理想でしょう。 どういった転職理由が適当かというと、第一にどうしても転職しようと思った理由を思考してください。 そのままストレートに言うわけではないので、嘘はつかずに紙に書き出しましょう。 その次に、その内容をできるだけ暗くならないように表現の仕方を変えてみてください。 長々と転職の理由が続くと自分を正当化しているように聞こえてしまうので、手短に説明しましょう。 転職をしようかなと考えた場合、まずは一番身近な家族に相談を持ちかける方がほとんどでしょう。 ご家庭がある人なら、家族に相談せずに職を変わってしまうのは止めた方がいいです。 家族と話し合わずに転職すれば、そのことが原因で離婚に至る可能性もあるでしょう。 面接する際の身だしなみには、注意すべきことを忘れずにいましょう。 清潔な印象のある装いで面接に挑戦するというのが重要なポイントです。 ドキドキするだろうと思いますが、じっくりとシミュレーションしておき、本番に備えるようにしておいてください。 面接で問われることはおおむね決まってますから、事前に答えを想定しておくことが大事です。 21:18 ＜＜重要なお知らせ＞＞@peps!・Chip!!をご利用頂き、ありがとうございます。
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