2019年02月06日(水) 【業種にかかわらず、転職時の志望動機】 業種にかかわらず、転職時の志望動機で必要なことは、仕事への意欲が伝わるような前向きな内容でしょう。 自分を高めることができそうだとか、習得している能力を活かすことができそうといった意欲的な志望動機をまとめてください。 その際、できるだけ、志望する会社の特長と合致するような志望動機を自分の言葉で述べることが重要です。 ですから、ホームページ等で十分な下調べをするのがお勧めです。 転職の際、一般的には有利とされている資格の一つに中小企業診断士があげられます。 中小企業診断士の資格があれば、経営に関する知識を持っていることが認められるので、その会社にとって貴重な存在であると認めてもらうことができます。 法律に詳しい行政書士やお金に詳しいことを証明するファイナンシャルプランナーも、転職の大きな後ろ盾となるでしょう。 転職サイトをのぞいてみると、求人誌やハローワークでは扱っていない情報を見付けることができるでしょう。 さらに、より有利な転職活動を展開するためのコツなどを教えてもらうこともできます。 無料ですので、インターネットできる環境があるのに活用しないのはあまりにもったいないことです。 転職を成功させる一つの手段として、上手に使ってみてください。 いざ異業種へ転職をしようとしても、転職できる先がないじゃないか！ということがよくあります。 転職をしたい人がまだ未来ある若者であるならば未経験でも転職に成功するような場合もあります。 しかし、既に30代後半であるという方は諦めた方がいいかもしれません。 ただ、常に人が足りていないような業種を希望するのであれば労働条件という概念は放棄することになりますが転職できるかもしれません。 ベストな転職方法といえば、すぐに会社を退職せず、在職したまま転職先を見つけ、転職先を決めてから、辞表を出すことです。 職を辞めてしまってから転職先を探そうとすると、転職先がなかなか決まらないと決まらなかったらどうしよう、という焦りを感じ始めます。 それに、経済面で困る可能性もありますので、会社を辞める前に転職先を探しておくのが一番です。 もう一つ言えることは、一人で転職先を見つけようとせず、人にアドバイスを求めてもよいかもしれません。 10:00 ＜＜重要なお知らせ＞＞@peps!・Chip!!をご利用頂き、ありがとうございます。
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