転職するにあたって

2019年01月07日(月)
【転職活動は辞職前から行い、転職】
転職活動は辞職前から行い、転職する先が決定してから辞めるのが理想です。


退職してからの方が時間的に自由ですし、間を置かずに働き始められますが、転職する先がなかなか決まらないケースもあります。


無職の状態で半年を超えてしまうと、就職する先が決まりづらくなりますから、転職先のことを考えずに今の仕事を辞めないようにしてください。


職場に秘密で転職活動をしながら心は新天地へと向いているけれど、今の職場の苦痛に耐えきれず、うつ病になってしまうこともあります。


もし、うつ病になると、治療は医師との共同長期計画のようなものになりますし、所得の維持と疾病治療の両方でお金に悩みます。


新天地を求めて求職者としての立場になる転職活動期間に突入すると、目途をたてたようにはいかずにメンタルが行き詰まって、自分の置かれた状況を客観視できずにすべてが暗闇に思えることも多くあります。


一人で解決してしまおうと、もっと行動を広げてしまう前に早く、相談員のいる専門の窓口で悩みを打ち明けてみましょう。


慌てて転職活動をすると、冷静な判断ができずに、とにかく何かしらの職に就きたいと年収の低い仕事を選んでしまうこともあります。


その結果、今までの職より年収が低くなってしまう事もあります。


これでは、何のために転職したのかわからなくなります。


収入的にも満足できる転職を目指すのなら、腰をすえて仕事を探さないといけません。


いざ異業種へ転職をしようとしても、ちょうどよく転職できる企業を見つけられないことがあるでしょう。


歳をとってから転職を考え始めたのではないなら未経験者にも採用の口があるなどと小耳にはさむこともありますが、30代からは年々ハードルが上がっていきます。


ただ、常に人が足りていないような業種を希望するのであればこれといって労働条件は気にしないという場合、どうにか仕事を変えられる可能性があります。


一般的に、転職時の志望動機で大切になるのは、ポジティブさが伝わるような意欲的な中身です。


より成長につながりそうだとか、自身の能力が活用できそうだといったやる気を感じさせるような志望動機を考え出してください。


できることなら、その企業の業種や事業内容、応募職種に合うようなきちんとしたそのためには、綿密な下調べを行うといいですね。


22:18


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