2017年12月04日(月) 【転職理由は、書類選考や面接の際に大変重要】 転職理由は、書類選考や面接の際に大変重要なことです。 相手が納得するような理由でない場合評価されません。 しかし、転職にいたった理由を聞かれても上手く答えられないという方も多いでしょう。 多くの人が履歴書を記入する時や面接を受ける時などに、この転職理由が苦労の元となります。 転職活動は辞職前から行い、転職先が決定してから辞職するのが理想でしょう。 退職してからの方が時間に余裕が持てますし、間を置かずに働き始められますが、転職する先がなかなか決まらない場合もあります。 無職の期間が半年以上になると、就職先が減少していきますから、後先を考慮せずに今の仕事を辞めないことをお勧めします。 どのような転職する理由がふさわしいかと言うと、まず心から転職したいと思ったわけを思考してください。 誰かに見せるためではないので、嘘はつかずに紙に書き出しましょう。 そして、それをネガティブな印象を与えないように表現の仕方を変えてみてください。 転職理由に関することばかりだと言い訳がましい印象を持たれてしまうので、長くなりすぎないようにしましょう。 転職するときに求められる資格は、専門の仕事以外にはそれほど多くないようですが、所有している資格を有効に使って働くことができるということでは、やっぱり、国家資格が強いようです。 また、建築や土木系では「業務独占資格」と言われる建築士のような、該当の資格を取得していないと実際に働けないという仕事も多いため、狙いやすいかもしれません。 転職する場合、履歴書の職歴欄には簡潔に、かつ分かりやすく書きましょう。 あなたの今までの業務の内容がわかれば、新しい職場に馴染み、力を発揮できるか、採用担当者も想像がつきやすく、判断の材料になります。 もうひとつ気をつけていただきたいのが顔写真で、少し手間はかかりますが、きちんとしたところで、撮ってもらうのが良い、と言われています。 誤字や脱字など、書き間違えてしまった時は、訂正するのではなく、もう一度書き直しましょう。 12:06 ＜＜重要なお知らせ＞＞@peps!・Chip!!をご利用頂き、ありがとうございます。
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