転職するにあたって

2018年12月07日(金)
【余裕のない状況で転職活動をしてしまうと、目】
余裕のない状況で転職活動をしてしまうと、目先の事にとらわれて、労働条件が悪くても採用されそうな仕事を選びがちです。


その結果、転職前よりも収入が減ってしまう事があります。


これでは、何のために転職したのかわからなくなります。


年収アップにこだわるのであれば、ゆっくり時間をかけて仕事を探す必要があります。


転職する際の志望動機で重要なことは、その仕事に対する積極性が感じられるポジティブな内容になります。


自分を高めることができそうだとか、これまで習得してきた専門知識や技術を活かすことができそうというような仕事への積極性が具体的に伝わるような志望動機を考えてみてください。


できれば、その会社の特長に合ったちゃんとした志望動機を分りやすく述べることが望まれます。


したがって、十分な下調べを行うといいですね。


飲食業界から全く違う種類の職に就くのはとても大変です。


飲食業界の労働条件ではものすごくたいへんな思いをせざるを得ない働き方をせざるを得ないということが多くあり、今後の生活に危険を感じ別の仕事を探し始める場合も多いです。


健康でなくなってしまったらもっと転職しづらくなってしまうので、転職活動を始めるなら早めがいいですね。


転職をしようかなと考えた場合、まずは一番身近な存在の家族に相談する人が多いでしょう。


家庭がおありの方なら、家族と話し合いをしないで転職をしてしまうことは止めた方が無難です。


家族に内緒で転職してしまったら、そのことが原因で離婚に至る可能性なんかも出てきます。


退職の原因が労働時間の長さである場合には、「より効率の良い仕事の仕方を重視したい」、仕事を辞める理由がやりがいを感じられないという場合は「新しい職場で成長したい」とすればイメージは悪くありません。


たとえ転職理由がネガティブなものも言い方によっては、ポジティブに感じるようにすることもできます。


採用される履歴書の書き方は、文字数が150から200文字が理想ということです。


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